ネクステージグループでは、社員1人1人のレベルにあわせてスキルアップできる環境サポートの充実を図っています。

ITスキルアップセミナー（無料）

ネクステージグループ社員には、実務に役立つITスキルアップセミナーを無料で受講していただけます。基礎編、応用編など多彩なコースをご用意しておりますので、ご自分に合ったスキルレベルの講座を受講して頂き、スキルアップを図っていただくための講座です。

ヒューマンスキルアップセミナー（無料）

ネクステージグループ社員には、実務に役立つヒューマンスキルアップセミナーを無料で受講していただけます。ビジネスマナーを身につけた、感じの良い動作や応対は、お客様との信頼関係を育てるとともに、社内の良好なコミュニケーションを築くための講座です。

情報セキュリティアップセミナー（無料）

ネクステージグループ社員には、実務に役立つ情報セキュリティアップセミナーを無料で受講していただけます。近年のビジネスにおいて、最も重要ともいえる「情報セキュリティ」について敏感になっていただくための講座です。

社外セミナー受講制度（無料）

ネクステージグループ社員には、グループ指定の社外研修セミナーを無料で受講していただけます。社内セミナーだけでは補えない「ITスキル」「ヒューマンスキル」「情報セキュリティ」に関する多彩なコースをご用意しています。

ネクステージグループでは、プライベートを充実させるために、先ずは仕事の充実を考え様々な取り組みを行っています。

プロジェクトアンケート

全てのネクステージグループ社員に対して、６カ月に１度、スキルチェックシートとプロジェクトヒアリングシートといったアンケートを配布しています。このアンケートによって、本人の希望や将来性を考慮して、その人にあったプロジェクトに参画できるように取り組みを行っています。

FaceToFaceコミュニケーション

全てのネクステージグループ社員に対して、６ヶ月に１度、弊社独自の方式によるFaceToFaceの打ち合わせを実施し、本人の希望や将来性を考慮して、その人にあったプロジェクトに参画できるように取り組みを行っています。

勤務時間3原則

『IT業界は勤務時間が長い』というイメージがあると思いますが、ネクステージグループでは「月に４０時間を超える時間外勤務はしない、させない、やらせない」といった３原則がありますので、心もからだも良好な状態で『仕事』と『プライベート』の充実感をより一層高めて頂ける体制を整えています。

研究・調査奨励制度

ネクステージグループでは、新規事業企画案や社内システムに関する調査や研究を積極的に活動して頂くために毎年予算を設けています。この制度の目的は、プロジェクトマネージメントのシュミレーションを経験することによりマネージメントスキルをアップしていただくことです。
マネーメントスキルを成長させるということは、個人としての仕事の幅が拡がることはもちろん会社としても新たなビジネスに挑戦するチャンスにもなります。
私たちは自分を成長させたい人を常に応援できる体制を整えています。

ネクステージのエッセンスは「人」という財産です。ネクステージグループでは、より快適な生活のために様々な福利厚生制度の充実を図っています。

福利厚生施設

ネクステージグループ社員は、加入保険組合や加入商工会議所提携の100を越える全国各地の宿泊施設や、スポーツクラブをいつでも利用することができます。

スポーツイベント

ネクステージグループでは、社員同士のコミュニケーションや心とからだのリフレッシュのために、さまざまなスポーツイベントを積極的に開催しています。特に野球の活動は盛んで、社内野球部では定期的な練習や大会への参加を行っています。

コミュニケーションイベント

ネクステージグループでは、社員同士のコミュニケーションや心とからだのリフレッシュのために、さまざまなコミュニケーションイベントを積極的に開催しています。バーベキュー大会やボーリング大会等が開催されれています。